為解決熟齡失業問題，新北市政府就業服務處與新北市榮民服務處於4月20日在中和區公所6樓大禮堂共同舉辦「中高齡、照顧服務業及部分工時聯合徵才活動」，現場邀請22家廠商，提供超過450個工作機會，歡迎待業、轉業的中高齡求職者及對長照產業有興趣的求職者踴躍參加。
就業服務處處長林澤州表示，中高齡求職者擁有豐富的社會歷練及職場技能，在人際關係上也比青年朋友多了成熟的應對經驗及抗壓性，能吸引企業僱用的意願。本場次活動邀請即將在金門展店的家樂福參與徵才，提供87個正職及兼職工作，鼓勵金門子弟返鄉就業;也邀請王品懦撰偎峞B萊爾富、遠百企業等品牌廠商設攤徵才，均開出不錯的薪資待遇，其中妙管家管理顧問公司徵30名家事服務員，時薪更是從200元起跳，呼籲中高齡求職朋友踴躍前往參加，期能藉由徵才活動現場面試，找到自己事業的第二春。
外勞仲介公司創立於民國85年至今二十幾年，經驗豐富充分了解雇主需求的人力外勞仲介公司，是勞動力發展署評鑑A級人力仲介，服務品質深受雇主與外勞的肯定。致力於解決台灣勞動力缺口，協助企業、家庭類雇主申請外勞各項人力資源服務。
相繼引進大量印、菲、泰、越外籍勞工從事產業(外籍廠工、廠勞；外籍營造工；製造業外勞；外籍漁工)及社福類（外籍看護；外籍幫傭）。由於3K產業(辛苦、骯髒、危險)台灣人不太願意做，外勞仲介確實解決許多企業老闆人力需求，使企業產能再創高峰，這是本公司從事外勞仲介最大的成就感。再又台灣人口結構日趨老化，本公司體恤每個家中有重症病患需、重度失能、老年照護的心力憔悴，秉持的同理心，親切服務用心挑選外籍看護、因此雇主的託付就是我們的責任，外籍幫傭來解決台灣社會正在面臨的長照問題。
「為產業經濟發展貢獻價值，為雇主解決家庭困擾」，一路以來用心經營，您善意的支持及遠處的掌聲使我們不斷成長茁壯！現在更結合「訓練」、「仲介」、「影音資訊傳達」三大體系，整合成一線之策略聯盟，及智能服務以期能為大眾帶來更完善、更便利之系統式服務，為社會貢獻價值、為雇主解決家庭困擾，讓雇主無後顧之憂，加強服務，贏得口碑，這也是我們經營至今的重要原動力。
外勞仲介服務
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外勞仲介視訊挑工
雇主可以親自視訊，與外勞對話，更深層的了解後再決定是否要外勞上工 -
外勞仲介職前訓練
外勞有3個月職前訓練，當地政府也會核發結業證明，將不適應降到最低。(訓練包括：國語、病人照顧知識、做菜，打掃等工作實務；工廠類外勞可以找會焊接、縫紉、有機械背景..及雇主需求的各項專業項目等) -
電腦管理
所有客戶資料及文件電腦化、系統化。(給客戶最迅速確實的服務) -
緊急連絡
設有緊急事務聯絡專線(重大事件發生，即可立即找到人讓雇主安心又放心) -
後續服務
雇主在聘僱過程中如有疑問可免費諮詢、翻譯、親自輔導、有良好的服務才能贏得雇主的信賴(並非仿間外勞人力仲介事後什麼事都不管) -
換人方式
如有工作不適任，或雇主交付的任務無法完成，可以轉出或勞工局同意驗證遣返，即可重新開始找勞工
此外，因應台灣高齡化社會，政府力推長照2.0政策，照顧服務人力需求大增，現場特別邀請永和耕莘醫院、健順養護中心、新北仁康醫院等共8家長照業者參與徵才，為鼓勵失業勞工擔任照顧服務員，就服處提供「照顧服務員就業獎勵」申請，失業連續30日以上或符合非自願離職等情形的失業勞工，向就服處辦理求職登記，經推介受僱後，符合資格者依就業期間長短，每月可領取5,000元至7,000元的就業獎勵津貼，每人最長發給18個月，最高可領到10萬8,000元。
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